22.薪酬设计的基础原则是（）（2018.04）-苏州自考网

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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

22.薪酬设计的基础原则是（）（2018.04）

A、战略性
B、激励性
C、竞争性
D、公平性

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11.最经济有效的人员选拔模式是（）（2018.04）

A、综合式
B、淘汰式
C、混合式
D、开放式

5.工作中不能再继续分解的最小活动单位称为（）（2018.04）

A、职位
B、职务
C、工作要素
D、工作职责

28.英特尔公司的“招聘三部曲”包括（）（2018.04）

A、自荐
B、初步面试
C、模拟测验
D、员工推荐
E、标准化心理测试

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