• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 根据《劳动法》的规定,用人单位保证劳动者每周至少休息

    模拟真题演练三

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    根据《劳动法》的规定,用人单位保证劳动者每周至少休息

    • A、1日
    • B、2日
    • C、3日
    • D、4日
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    某企业招用了一批合同制工人,其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定:工人入厂时,须交身份证以作抵押,合同期限为5年,其中试用期为1年,在合同履行过程中,若发现不能胜任工作,企业可随时解除劳动合同。法定节日需照常工作,工资不变。每3个月发放一次工资。

    劳动合同的变更

    张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损,直接经济损失3万元。张某的月工资为900元,当地最低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工资中扣除设备损失赔偿金,直到公司损失收回。下列扣款方案中,哪一项符合劳动法规定

    • A、按照本人月工资的20%计算,每月扣除180元
    • B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算,每月扣除200元
    • C、按照
    • D、按照张某与公司的5年合同期平均计算,每月扣除500元

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习