劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同，其划分标准是-苏州自考网

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模拟真题演练三

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试题序号

20

劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同，其划分标准是

A、合同的期限
B、用工的形式
C、存在的形式
D、就业方式

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职工有下列哪些行为导致本人在工作中伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤

A、故意犯罪的
B、醉酒或者吸毒的
C、自残或者自杀的
D、违反社会治安管理的
E、在维护公共利益活动中受到伤害的

在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受(劳动法》有关限制性规定的约束

A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B、生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D、用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的

简述当代西方市场经济国家劳动法的特点。

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