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    模拟真题演练三

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的

    • A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同
    • B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
    • C、甲可以随时通知企业解除合同
    • D、甲在试用期内不得解除合同
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    根据《劳动法》的规定,用人单位保证劳动者每周至少休息

    • A、1日
    • B、2日
    • C、3日
    • D、4日

    张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损,直接经济损失3万元。张某的月工资为900元,当地最低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工资中扣除设备损失赔偿金,直到公司损失收回。下列扣款方案中,哪一项符合劳动法规定

    • A、按照本人月工资的20%计算,每月扣除180元
    • B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算,每月扣除200元
    • C、按照
    • D、按照张某与公司的5年合同期平均计算,每月扣除500元

    某民办科研所与技术员周某签订劳动合同,约定由周某承担科研所的一个产品开发项开发过程中,由于资金缺乏,项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此,位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定

    • A、告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
    • B、至少提前30天向周某发出书面通知
    • C、先安排周某到后勤岗位,如他拒绝就可以解雇
    • D、如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议,单位支付经济补偿;如周某不同意答订解约协议,单位有权单方解约并不必支付经济补偿

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