信度和效度都很高的评价方式是（）-苏州自考网

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2016年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

信度和效度都很高的评价方式是（）

A、上级评价
B、同级评价
C、本人评价
D、下级评价

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目标管理成功的先决条件不包括（）

A、最有效的管理作风
B、组织层次分明
C、管理工作的反馈
D、和谐的组织氛围

简述绩效评价结果在各人力资源管理职能中的应用。

绩效评价过程模型包括（）

A、确立目标
B、分析判断
C、建立评价系统
D、输出结果
E、整理数据

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