人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是

2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

27

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是

A、以工作为中心
B、传统的经验管理
C、人与工作相互适应
D、提升到企业战略的高度

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下列选项中。属子内容型激励理论的是

A、公平理论
B、归因理论
C、期望理论
D、双因素理论

按照人力资源规划的时间长短，短期人力资源规划的时间是

A、1年或者1年以内
B、2年或者2年以内
C、3年或者3年以内
D、5年或者5年以内

下列选项中，属于职业生涯管理的作用有

A、使员工人尽其才
B、使员工掌握职业发展的方法
C、实现员工发展与组织发展的统一
D、使员工获得公平持续的发展机会
E、是组织吸引和窗住人才的重要措施

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