• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 案例:某企业领导在实施管理的过程中,与下属之闻常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在霹常决策中,独揽大权,下属没有参与决策的机会,只能唯命是从,奉命行事。在日常事务中,命令、惩罚多于称赞与奖励。问题:(1)该领导的领导方式属于哪种类型?(2)如何提高领导者的影响力?

    2017年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2017.4    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    案例:

    某企业领导在实施管理的过程中,与下属之闻常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在霹常决策中,独揽大权,下属没有参与决策的机会,只能唯命是从,奉命行事。在日常事务中,命令、惩罚多于称赞与奖励。

    问题:

    (1)该领导的领导方式属于哪种类型?

    (2)如何提高领导者的影响力?

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    个人的心理与行为不知不觉地受团体中大多数人心理与行为的影响,面保持与多数人一致的倾向称为

    • A、挫折心理
    • B、从众心理
    • C、认同心理
    • D、攀比心理

    以抽象思维能力为核心,将感知能力、观察力、记忆力、想象力、注意力等诸因素有机结合起来的心理潜能是

    • A、智力
    • B、能力
    • C、感觉
    • D、知觉

    人对物体大小的知觉属于

    • A、整体知觉
    • B、运动知觉
    • C、对闻知觉
    • D、空间知觉

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习