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    单元综合测试四

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    在下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必经程序的是

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、和解
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    2009年10月,甲公司与刘某等签订劳动合同,规定每月工资1250元,每月10日前支付工资。2010年,公司的产品销路遇到困难,经济效益受到影响。公司为摆脱因境于2010年6月决定,凡是本公司的职工,今后每月工资以人民币支付部分比以前减少500元,没有支付的部分以本公司的产品补齐。刘某等人均是从农村招来的职工,家境贫国急需用钱,要求公司按原来劳动合同的约定发放工资,公司不同意,遂发生争议。

    劳动保障监察员实行每多少年进行一次的考核验证制度

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、5

    劳动争议

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