绩效管理的主要目的包括()-苏州自考网

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江苏绩效管理模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

绩效管理的主要目的包括()

A、战略目的
B、管理目的
C、控制目的
D、开发目的

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以行业领先者或某些企业的优秀职能操作为基准进行的标杆管理是()

A、内部标杆管理
B、竞争标杆管理
C、职能标杆管理
D、流程标杆管理

绩效评价的类型有多种，其中包括

A、团队绩效评价
B、单位绩效评价
C、部门绩效评价
D、公司绩效评价

管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足，以便对其进行有针对性的培训，从而使员工能够更加有效地完成工作，这是指绩效管理的()

A、战略目的
B、管理目的
C、开发目的
D、计划目的

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