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    2016年10月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    配置性测评的特点包括

    • A、绝对性
    • B、客观性
    • C、严格性
    • D、相对性
    • E、针对性
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    人员素质测评按测评的目的与用途,可以分为

    • A、选拔性测评
    • B、诊断性测评
    • C、配置性测评
    • D、鉴定性测评
    • E、开发性测评

    美国管理学会在1997年、1998年、1999年以邮寄问卷的方式对其会员单位的1000多名人力资源主管就人员素质测评在美国企业组织中的应用情况作了调查,显示运用职业技能评价来考核评价在职员工的企业占

    • A、33%
    • B、38%
    • C、41%
    • D、64%

    1916至1940年是心理测评发展的

    • A、萌芽时期
    • B、成熟时期
    • C、昌盛时期
    • D、完善时期
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