某公司在年底进行年度个人绩效考核时，部门主管名刘仅仅依都小李-苏州自考网

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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

某公司在年底进行年度个人绩效考核时，部门主管名刘仅仅依都小李日月和12月的业绩来评定等级。而忽略了1月至10月的业绩。该现象属于绩效考核的

A、首因效应
B、优先效应
C、近因效应
D、替代效应

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在招聘过程中，人力资源管理部门承担的工作职责有

A、提出招聘计划
B、审核招聘计划
C、招聘信息发布
D、录用人员通知
E、应聘者资格审查

美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是

A、强化理论
B、公平理论
C、双因素理论
D、需要层次理论

美国学者阿德福提出的ERG理论中，R代表的层次是

A、成长需要
B、关系需要
C、生存需要
D、自我实现需要

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