• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

    高频题库

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、自然消退
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    为实现战略目标所采取的决策是( )。

    • A、战术决策
    • B、业务决策
    • C、程序化决策
    • D、战略决策

    控制的范围、程度和频度恰到好处,防止控制过多或控制不足,这体现了控制的( )。

    • A、及时性
    • B、经济性
    • C、弹性
    • D、适度性

    判断:事业部制的基本特点是“集中决策,分散经营”。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习