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    管理者的个人特征包括( )。

    • A、前惯例层次
    • B、自我强度
    • C、惯例层次
    • D、控制中心
    • E、原则层次

    消除变革阻力的方法不包括( )。

    • A、与员工沟通
    • B、推行新举措
    • C、减少不确定性
    • D、谈判

    对各种可能的结果无法确定一个概率的决策类型是( )。

    • A、确定型决策
    • B、不确定型决策
    • C、战术决策
    • D、风险型决策

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