• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 简述组织文化建设的原则。

    2023年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述组织文化建设的原则。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    团队经历的发展阶段包括

    • A、初步形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范阶段
    • D、运行阶段
    • E、休整阶段

    人际信息沟通中较稳重的中间类型是

    • A、自我谈判型
    • B、自我防守型
    • C、自我实现型
    • D、自我克制型

    “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”反映的是

    • A、社会助长效应
    • B、社会惰化现象
    • C、极化现象
    • D、从众行为倾向

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习