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    2023年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    心理学研究表明,动机强弱程度与工作效率之间的关系是

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    企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差,这种归因偏差属于

    • A、基本归因错误
    • B、动机性归因偏差
    • C、认知性归因偏差
    • D、人格差异归因偏差

    论述了组织和社会将从劳动分工中获得经济优势的先驱人物是

    • A、查尔斯·巴贝奇
    • B、法约尔
    • C、泰勒
    • D、亚当·斯密

    人际信息沟通中较稳重的中间类型是

    • A、自我谈判型
    • B、自我防守型
    • C、自我实现型
    • D、自我克制型

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