胜任特质理论的提出者是（）。-苏州自考网

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2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

胜任特质理论的提出者是（）。

A、赫兹伯格
B、戴维·麦克莱兰
C、费斯汀格
D、伦西斯·利克特

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按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境并找出人行为结果的真正心理原因，这是管理心理学研究应遵循的（）。

A、联系性原则
B、发展性原则
C、客观性原则
D、具体性原则

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

下列属于一元化领导体制特点的是（）。

A、职权分散
B、互相竞争
C、权力冲突
D、权力集中

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