• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为( )

    2019年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为( )

    • A、6种
    • B、7种
    • C、8种
    • D、9种
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包括( )

    • A、秩序
    • B、公平
    • C、纪律性
    • D、创造性
    • E、专业化分工

    在管理实践中,如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

    简述组织形象的功能。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习