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    2019年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    管理心理学研究对象包括的内容与范围有( )

    • A、人性假设与管理理论
    • B、个体心理
    • C、团体心理
    • D、组织心理
    • E、领导心理
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    人们在考察某些行为或后果的原因时,倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是( )

    • A、基本归因错误
    • B、认知性归因偏差
    • C、动机性归因偏差
    • D、性别归因偏差

    为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包括( )

    • A、秩序
    • B、公平
    • C、纪律性
    • D、创造性
    • E、专业化分工

    属于非权力性影响力的是( )

    • A、奖赏力
    • B、法人代表力
    • C、威胁力
    • D、知识和个人魅力

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