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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

18

一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为

A、印象性偏差
B、首因偏差
C、暗示性偏差
D、晕轮效应偏差

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主要特征为领导者大权独揽，小权分散的领导决策方式是

A、参与式的领导决策
B、集权式的领导决策
C、放权式的领导决策
D、综合性的领导决策

如果群体目标和组织目标的一致性程度很低，但是群体的凝聚力弱，那么它对生产效率的影响是

A、降低
B、提高
C、不明显
D、显著降低

心理学家勒温认为改变态度的方法，离不开的是

A、学习
B、群体的规范和价值
C、沟通
D、一个人持有两个彼此互相矛盾的认知

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