• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 我国劳动争议处理的必经程序是

    全国高等教育自学考试真题精选(二)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    我国劳动争议处理的必经程序是

    • A、协商
    • B、调节
    • C、仲裁
    • D、诉讼
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    我国现行的欠薪支付保障措施有

    • A、欠薪索赔优先权制度
    • B、欠薪报告和欠薪预警制度
    • C、工资支付信用等级制度
    • D、欠薪加速偿付制度

    无效劳动合同的确认机关为

    • A、劳动争议调解组织
    • B、劳动行政主管部门
    • C、劳动争议仲裁委员会
    • D、人民法院

    下列不属于劳动法律关系基本构成要素的是

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系客体
    • C、劳动法律关系内容
    • D、劳动法律事实

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习