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    全国高等教育自学考试真题精选(二)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    贾某自2018年6月1日开始在泰尔公司上班,直至2019年8月公日,泰尔公司二在未与贾某订立书面劳动合同,贾某在多次向公司提出要求均无果后,淫网当地劳功种装机构中请了劳动仲裁,仲裁机构应作出的裁决为

    • A、视为自2018年6月1日起,泰尔公司已经与贾某订立无固定期限的劳动合同
    • B、视为自2018年7月1日起,泰尔公司已经与贾某订立无固定期限的劳动合同
    • C、自2018年7月1日起至2019年5月31日止,泰尔公司向贾某每月支付两倍工资
    • D、自2018年7月1日起至补订书面劳动合同前一日止,泰尔公司向贾某每月支付两倍工资
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    我国养老保险的构成层次包括

    • A、基本养老保险
    • B、企业补充养老保险
    • C、个人补充养老保险
    • D、个人储蓄性养老保险

    下列属于行政处罚形式的是

    • A、责令改正
    • B、警告
    • C、扣发工资
    • D、留用察看

    员工马某与甲公司签订为期3年的劳动合同,工作1年后马某向公司提出加薪请求,公司未同意,后马某以工资偏低为由向甲公司口头提出辞职,甲公司未予答复,20天后马某离开了甲公司。马某离开甲公司后第3天,经猎头公司引荐,与乙公司签订了书面劳动合同。此时因为马某的离开,甲公司业务受到了严重影响,随即甲公司联系了马某与乙公司,要求马某回到甲公司继续上班,但甲某称已提前告知甲公司其离职意向且甲公司并未反对,乙公司也以马某已与其签订劳动合同为由不予放人。随后甲公司向当地劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。

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