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    模拟真题演练一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

    • A、被依法追究刑事责任的
    • B、在试用期内被证明不符合录用条件的
    • C、严重违反用人单位规章制度的
    • D、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    • E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的
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    可以实行不定时工作时间的人员是

    • A、医生
    • B、教师
    • C、推销人员
    • D、厨师

    在14世纪到18世纪中叶,欧洲资本主义国家制定的、以保障资本家能够榨取工人更多剩余劳动的“血腥立法”被统称为

    • A、“劳工法规”
    • B、“工厂立法”
    • C、“劳动基准法”
    • D、“劳资关系法”

    下列属于劳动者就业权内涵的有

    • A、就业自由
    • B、就业平等
    • C、就业促进
    • D、罢工自由
    • E、解雇限制

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