根据用工的形式不同，劳动合同可分为-苏州自考网

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模拟真题演练一

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试题序号

3

根据用工的形式不同，劳动合同可分为

A、固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、以完成一定的工作为期限的劳动合同
D、典型劳动合同
E、非典型劳动合同

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冯某，1993年10月10日出生，于2007年11月10日同某村办农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定冯某的试用期为了年，从事农药包装工作，每日8小时，必须遵守厂规厂纪，实行计件工资，若冯某擅自解除劳动合同，应负违约赔偿责任，并且厂方不退还其签订劳动合同时缴纳的入厂押金。

根据《工会法》的规定，我国工会的基本职能有

A、维权职能
B、强制职能
C、参与职能
D、组织职能
E、教育职能

事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于何时向事故发生地县级以上人民监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

A、立即
B、1小时内
C、2小时内
D、3小时内

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