强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和-苏州自考网

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管理心理学模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和

A、奖励
B、倒退
C、消退
D、激励

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冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为

A、协作
B、回避
C、迁就
D、折衷

只进行与工作相关的信息沟通的是

A、正式沟通
B、非正式沟通
C、单向沟通
D、双向沟通

在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是

A、人性管理理论
B、群体行为理论
C、人类需要理论
D、领导行为理论

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