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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号


    当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许

    度较大时，容易引发



    • A、讨价还价模式的冲突


    • B、官僚模式的冲突


    • C、系统模式的冲突


    • D、结构模式的冲突


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    组织发展的灵魂和组织活力的源泉是组织的


    • A、凝聚功能


    • B、创新功能


    • C、激励功能


    • D、导向功能


    要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是


    • A、保持目标导向行为


    • B、保持目标行为


    • C、目标导向行为和目标行为循环交替


    • D、增加诱因的有效性


    在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是


    • A、对比度


    • B、相关系数


    • C、信度


    • D、效度


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