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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    团队工作的主旨是委托和


    • A、管理


    • B、

      激励


    • C、授权


    • D、沟通


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    管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，

    倡导这种观念的是


    • A、传统观念


    • B、人际关系观念


    • C、相互作用观念


    • D、权变观念


     成就需要理论属于


    • A、内容型激励理论


    • B、过程型激励理论


    • C、行为改造型激励理论


    • D、综合性激励理论


     以下属于个性倾向性的有


    • A、需要


    • B、兴趣

    • C、态度

    • D、信念

    • E、价值观

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