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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，

    倡导这种观念的是


    • A、传统观念


    • B、人际关系观念


    • C、相互作用观念


    • D、权变观念


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    组织承诺


    简述个体行为分析的内容。


    要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是


    • A、保持目标导向行为


    • B、保持目标行为


    • C、目标导向行为和目标行为循环交替


    • D、增加诱因的有效性


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