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    2021年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是()。

    • A、职业生涯自我定位
    • B、选择职业生涯发展路线
    • C、提供职业生涯发展路径
    • D、明确自身职业生涯发展阶段
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    下列选项属于实施招募计划内容的是()。

    • A、招募人数的确定
    • B、招募标准的确定
    • C、招募人员的选择
    • D、招募周期的确定

    企业调整人员供过于求的方法有很多,其中买断工龄的方法是()。

    • A、弹性工作
    • B、变相裁员
    • C、工作轮换
    • D、工作分享

    下列选项属于薪酬对社会的功能是()。

    • A、补偿功能
    • B、资本增值功能
    • C、成本控制功能
    • D、价格信号功能

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