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2019年10月人员素质测评理论与方法

卷面总分：100分试卷年份：2019.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

20

公文筐测验中文件的数量可多可少,一般不少于10份,不多于

A、20份
B、25份
C、30份
D、35份

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按照报告的形式不同,素质测评报告包括

A、口头报告
B、图表报告
C、分数报告
D、评语报告
E、分项报告

首先倡导科学心理测验的学者是英国生物学家和心理学家

A、高尔登
B、卡特尔
C、达尔文
D、拉萨姆

根据霍兰德的人格类型一职业匹配理论,某类人具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征,喜欢有系统有条理的工作任务。该种人格类型可称为

A、企业型
B、传统型
C、实际型
D、研究型

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