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2021年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2021年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

29

德国教育家、哲学家斯普兰格（E.Spranger）从人类社会文化生活与价值取向的角度，把性格划分为多种类型，其中包括

A、理论型
B、经济型
C、审美型
D、宗教型
E、权力型

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影响社会知觉的因素与效应主要有

A、首因效应
B、近因效应
C、光环效应
D、心理定势现象
E、制约现象

案例∶甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司，两人在同一科室工作，工资也被定在同一档次;每月2400元。一年试用期过后，甲的工资被定为每月3200元，而乙的工资被定为每月3600元。甲拿到3200元工资后很高兴，因为比原来工资增加了800元，但当他得知乙的月工资是3600元后，则十分气愤，工作积极性明显下降。问题∶

19世纪中叶以后，在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的领导体制是

A、家长制领导
B、专家集团领导
C、职业"软专家"领导
D、经理制领导

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