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    管理心理学模拟试卷三

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    简述人的气质对于组织管理、思想教育的重要意义。

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    小陈是一名画家,他总是疏远他人,思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说,小陈属于人际关系类型中的

    • A、逊顺型
    • B、进取型
    • C、疏离型
    • D、竞争型

    案例:某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答案:(1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。(2)甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短?

    情绪、情操是心理过程中的

    • A、认识过程
    • B、意志过程
    • C、情感过程
    • D、反映过程

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