• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。

    2018年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    心理测验的有效性与准确性是指

    • A、信度
    • B、可靠度
    • C、效度
    • D、可信度

    工作满意度与其他态度倾向一样,其心理结构包括三个部分:情感、行为意向和

    • A、理智
    • B、认知
    • C、态度
    • D、价值观

    简述管理心理学的研究原则


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习