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    2015年10月企业管理概论历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    与传统的人事管理相比，下列对现代人力资源管理表述恰当的是


    • A、把人看作企业负担

    • B、以人为中心，注重人事楣宜

    • C、因事设人，因事评人

    • D、只做事务性工作

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    “结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论，它反映出的组织变革的内部动因是


    • A、企业战略改变

    • B、企业规模扩大

    • C、经济的全球化

    • D、信息技术革命

    对于实现战略目标具有关键作用而又有发展优势或自身需要加强的方面是企业经营战略内容中的


    • A、战略思想

    • B、战略目标

    • C、战略重点

    • D、战略阶段

    名词解释题：

    现代企业制度

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