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2310现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

A、需求层次理论
B、成就需要理论
C、双因素理论
D、公平理论
E、期望理论

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领导权变模型理论认为，在团体情况最有利和最不利的情况下，效果较好的领导方式是

A、人际关系型
B、放任自流型
C、自我控制型
D、任务导向型

把系统分析方法引进中国，并对其做出了全面的研究的科学家是

A、钱学森
B、李四光
C、邓糘先
D、陈景润

一般管理理论是古典管理理论的重要组成部分，其代表人物是法国的

A、泰勒
B、亚当斯
C、西蒙
D、法约尔

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