预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使员工避-苏州自考网

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2015年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

20

预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使员工避免+符合要求的行以免发生令人不愉快的事件的是

A、正强化
B、负强化
C、自然消退
D、惩罚

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心理学最先被应用到组织行为学中的是

A、工程心理学
B、医学心理学
C、教育心理学
D、社会心理学

根据群体发展五阶段模型，群体内部成员之间开始形成亲密关系，表现出一定的凝聚是在

A、第二阶段
B、第三阶段
C、第四阶段
D、第五阶段

诚于解决冲突的技术的是

A、任命批评家
B、引进外人
C、重构组织
D、资源开发

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