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    2015年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    诚于解决冲突的技术的是

    • A、任命批评家
    • B、引进外人
    • C、重构组织
    • D、资源开发
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    联系实际谈谈你对需要层次理论的“层次性”、“普片性”和“主导性”的理解

    心理学最先被应用到组织行为学中的是 

    • A、工程心理学       

    • B、医学心理学      

    • C、教育心理学    

    • D、社会心理学 

    常用的测量人际关系的方法冇

    • A、社会测量法

    • B、关系分析法

    • C、层次分析法

    • D、参照测量法

    • E、实验测量法

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