试述归因论的基本内容。3-47-苏州自考网

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2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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40

试述归因论的基本内容。3-47

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组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )18-442

A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型

心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( )8-178

A、尊重需求
B、感情需求
C、成就需求
D、利益需求

人力资源管理研究的内容包括( )1-15

A、行为规范
B、行为技巧
C、行为方法
D、行为标准
E、行为科学

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