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    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    客观不公平感14-341

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    职业生活质量的理论依据是()15-352

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、双因素理论
    • D、需要层次理论

    简要说明组织行为学的性质与特点。1-9、10、11、12

    在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()17-401

    • A、保守性心理
    • B、恐惧性心理
    • C、求稳性心理
    • D、习惯性心理

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