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    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    宝钢激励机制的理论依据是( ) 15-356

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、公平理论
    • D、综合激励理论
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    人际关系 8-175

    领导的专长权来自于( ) 10-231

    • A、组织赋予的物资分配权
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    • C、组织赋予的人事权
    • D、下级对上级的信任与尊敬

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