在哪些情况下运用回避策略处理冲突最合适?-苏州自考网

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2013年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

32

在哪些情况下运用回避策略处理冲突最合适?

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简述组织文化的基本功能。

在长期发展过程中，把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为

A、组织理念
B、组织伦理
C、组织规范
D、组织文化

人们较容易注意观察能满足需要的事物，而对于满足需要无关的事物视而不见、听而不闻，这是

A、知觉防御
B、晕轮效应
C、投射效应
D、首因效应

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