用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行-苏州自考网

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2013年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

20

用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是

A、正强化
B、负强化
C、自然消退
D、惩罚

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简述人际反应特质理论的内容。

期望理论的提出者是著名心理学家

A、马斯洛
B、麦克里兰
C、弗鲁姆
D、亚当斯

态度的构成因素有

A、认知
B、情感
C、意向
D、行为
E、价值观

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