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层次: 专科
专业代码: 080903
类别:
就业方向:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。
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人力资源管理(专科段)专业考试计划(2015版) 专业代号:1020205 |
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序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | |
1 | 12656 | ***思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | |
2 | 3706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | |
3 | 9 | 政治经济学(财经类) | 6 | |
4 | 19 | 计算机应用基础(实践) | 2 | |
4 | 18 | 计算机应用基础 | 2 | |
5 | 20 | 高等数学(一) | 任选一门 | 6 |
5 | 65 | 国民经济统计概论 | 6 | |
6 | 43 | 经济法概论(财经类) | 4 | |
7 | 144 | 企业管理概论 | 5 | |
8 | 147 | 人力资源管理(一) | 6 | |
9 | 163 | 管理心理学 | 5 | |
10 | 164 | 劳动经济学 | 6 | |
11 | 165 | 劳动就业概论 | 6 | |
12 | 166 | 企业劳动工资管理 | 6 | |
13 | 27007 | 应用文写作 | 4 | |
14 | 27015 | 创业教育 | 任选一门 | 4 |
14 | 71 | 社会保障概论 | 5 | |
14 | 167 | 劳动法 | 4 | |
学分合计 | 不少于68学分 |
提示:00018计算机应用基础(含实践)该门课程,江苏省已停考,不再组织考试,请各位自考生报考全国计算机等级考试(一级)(任意一类)来替代该门课程的理论+实践。
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