专业介绍Professional introduction
本专业培养具有扎实的管理学、经济学、劳动与社会保障学基础理论与专业知识，能够在政府财政、民政、人力资源和社会保障部门和企事业单位胜任劳动社会保障管理、员工福利规划及相关基金管理与运用等工作，以及学校、科研单位教学与研究工作的高素质复合型专门人才；学生应能够掌握管理学、劳动与社会保障学、社会保障精算、企业风险管理基础理论与基本知识，熟悉我国劳动和社会保障领域的法律和政策，掌握社会保障基金的管理与运用流程，熟悉劳动和社会保障业务运作。争取达到英语六级水平，熟练利用英语获取专业信息，可以利用计算机、数据库和相关网络工具从事实际业务和研究工作。
专业前景Professional prospects
能够在政府财政、民政、人力资源和社会保障部门和企事业单位胜任劳动社会保障管理、员工福利规划及相关基金管理与运用等工作，以及学校、科研单位教学与研究工作的高素质复合型专门人才
从业情况Employment situation
已毕业人员从业情况
- 人力资源专员/助理
- 公务员
- 考研
- 事业单位人员
- 行政专员/助理
- 大学教师
- 会计/会计师
- 律师
进入职业测评
在校生期望从业方向
- 人力资源专员/助理
- 公务员
- 考研
- 事业单位人员
- 行政专员/助理
- 大学教师
- 会计/会计师
- 律师
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薪酬水平数据来源于网络调查
毕业三年内平均月薪
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与考生互动、与资源老师进行交流解答。
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