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    2019年4月组织行为学

    卷面总分:100分     试卷年份:2019年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上,有效的方法是

    • A、保持目标导向行为
    • B、保持目标行为
    • C、目标导向行为和目标行为循环交替
    • D、增加诱因的有效性
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    知觉偏差有

    • A、近因效应
    • B、晕轮效应
    • C、蝴蝶效应
    • D、门槛效应
    • E、刻板效应

    当管理者自身的工作量大且很繁重,急需他人帮助进行信息的协调筛选时,最好的沟通网络形式是

    • A、链式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、倒Y式

    以下属于个性倾向性的有

    • A、需要
    • B、兴趣
    • C、态度
    • D、信念
    • E、价值观

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