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    2020年8月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    “胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是


    • A、经济人假设


    • B、社会人假设


    • C、自我实现人假设


    • D、复杂人假设


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    简述凯利的三要素归因理论的主要内容。


    组织是一个多变的系统，包含着四个重要的变量，即结构、技术、人员和


    • A、过程


    • B、环境


    • C、愿景


    • D、任务


    既有按职能划分的垂直领导系统。又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是


    • A、职能制


    • B、事业部制


    • C、矩阵制


    • D、模拟分权制


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