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    管理学原理模拟试卷五

    卷面总分:40分     试卷年份:2021    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    应用盈亏平衡分析法,进行企业经营分析时所依据的变量有( )

    • A、产品数量
    • B、生产成本
    • C、销售利润
    • D、资金
    • E、税收
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    为防止出现“不拉马的士兵”、“滥竽充数”,在组织设计时应坚持( )

    • A、稳定性与适应性相结合原则
    • B、精简高效原则
    • C、责权对等原则
    • D、目标统一原则

    “胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? ( )

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    管理有效性的衡量指标有( )

    • A、效率
    • B、效果
    • C、效能
    • D、效用
    • E、效益

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