• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

    2018年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

    • A、工作职务轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大
    • D、工作延伸化
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为

    • A、有机组织与元机组织
    • B、平行组织与垂直组织
    • C、有机粗织与机械组织
    • D、垂直組织与扁平组织

    在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

    • A、控制
    • B、计划
    • C、协调
    • D、组织

    简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习