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    2020年10月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    某企业向社会公开招聘总经理,提出了责任感、事业心、意志力、创造性等任职要求。对总经理的这些要求可以用下列哪种理论来解释?()

    • A、领导权变理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导特质理论
    • D、人性假设理论
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    某汽车公司设有小汽车部门、中型车部门、工程车部门等。这种部门划分的依据是()

    • A、职能
    • B、产品
    • C、流程
    • D、地区

    奖金、表扬、成绩认可等属于强化中的()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    判断:西蒙的决策理论提出了决策的“满意标准”。

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