某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- -苏州自考网

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2019年10月企业管理概论

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

11

某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- - 年先到车间熟悉产品生产流程，第二年到人力资源部做基础管理工作，第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是（）

A、横向发展路径
B、纵向发展路径
C、专业技术型发展路径
D、横纵向型发展路径

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简述企业流程再造理论的主要观点。

某公司把成功的经验、行之有效的办法纳入有关标准和规章制度，用来指导生产运营。该做法在PDCA循环中所处的阶段是（）

A、计划
B、执行
C、检查
D、处理

从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息，对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估方法是（）

A、关键事件法
B、排序考评法
C、强制分布法
D、360 度绩效考核法

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