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    2024年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.04    是否有答案:   

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    内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系,主要包括

    • A、需求层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论
    • E、期望理论
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